100%

des choses

qu’on

ne tente pas

échouent.

Wayne Gretsky

LE SENS

A destination des dirigeants(es) et des cadres, en petites ou moyennes entreprises, cette formation en développement personnel vise à identifier et mettre en oeuvre les clés de la prise de décision, moment-pivot du passage à l’action.

LE PROCESSUS

Mise en œuvre des concepts théoriques en développement personnel, des grilles de réflexion, de cas pratiques, d’exercices de communication interpersonnelle. Fiches de travail.

LE CONTENU (programme type)

  • Décider c’est quoi ?
  • Etre OK dans le chaos : la quête de l’OKness, socle de la confiance
    • Les positions de vie
    • Rapport au stress, vu par la Process Communication®
    • Accueil de ses émotions et trier avec les émotions de l’autre (notion du processus parallèle)
    • Entre contrôle et laisser-aller : le lâcher prise
    • La colonne vertébrale du sens : vivons syntoniques !
    • Les Etats du moi
    • L’échelle d’inférence : mes pensées créent mon quotidien
    • Le rapport à la perfection : un mirage
    • Les 4 zones de l’identité
    • Se connecter au sens
  • Qui décide ? L’autre, moi, les deux ?
  • Etre conscient de chaque moment-bascule
    • Pertes et Gains
    • Accueillir et vivre les étapes du deuil

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