MÉTHODE DISC À NANTES

Méthode DISC à Nantes.

Les contraires

s’accordent

et la discordance

crée

la plus belle

harmonie.

Héraclite

Vous connaissez peut-être la méthode DISC à Nantes, à Paris ou ailleurs ? Matthieu Barré, coach et gérant de TENZING, est certifié méthode DISC et plus précisément ARC-EN-CIEL DISC ^®.

Découvrons ensemble cette méthode.

La méthode DISC est un système de profilage de la personnalité qui nous aide à mieux comprendre nos comportements. Le système DISC regroupe les caractéristiques comportementales en quatre styles de personnalité. Bien que chacun d’entre nous puisse afficher tous ces comportements, nous les affichons souvent à des degrés divers. Un profil DISC vous aidera à reconnaître le style de personnalité qui vous décrit le mieux.

DISC est un acronyme pour les quatre groupes de personnalité qui sont représentés par les lettres :

• DOMINANCE
  Les personnes ayant une personnalité « D » s’affirment, sont motivées et ont confiance en elles. Elles peuvent être énergiques et directes car elles cherchent à obtenir des résultats immédiats.
• INFLUENCE
  Les personnes du style « I » sont enthousiastes, bavardes et optimistes. Elles sont amicales et font d’excellents communicateurs, mais peuvent parfois être impulsives et désorganisées.
• STABILITÉ
  Les personnes de style « S » savent écouter et ont un excellent esprit d’équipe. Elles sont pratiques et ont une approche calme mais peuvent être trop accommodantes ou indécises.
• CONFORMITÉ
  Les personnes qui correspondent au style « C » sont réservées, précises et prudentes. Elles aiment analyser les choses avec soin mais réfléchissent souvent trop et peuvent être trop critiques.

En tant que coach, comprendre votre type de personnalité me permet de tirer le meilleur parti de nos séances de coaching. En remplissant un profil DISC, je peux adapter mon style de coaching à votre personnalité. Cela me permet également de mieux comprendre vos domaines de développement et la manière la plus efficace pour vous d’apprendre et de progresser. La capacité à reconnaître vos comportements vous donne une meilleure conscience de vous-même et est essentielle pour améliorer votre façon de communiquer. Comprendre à quel groupe vous appartenez peut vous aider à identifier vos forces, vos faiblesses et les moyens les plus efficaces d’interagir avec les autres styles de personnalité.

Êtes-vous souvent frustré par le comportement des autres à votre égard ? Êtes-vous régulièrement en conflit avec un membre de votre famille ou votre partenaire ? Avez-vous du mal à faire passer votre message ? Manquez-vous d’assurance dans les situations de groupe ? La méthode DISC à Nantes, ou ailleurs, vous permet de devenir plus conscient de vous-même. Vous reconnaîtrez les comportements qui peuvent être contre-productifs et serez en mesure d’utiliser vos connaissances pour améliorer la communication. Vous identifierez les comportements à l’origine de conflits et apprendrez à les surmonter.Comprendre votre personnalité vous aidera à rechercher les opportunités d’apprentissage qui vous conviennent le mieux et à développer votre capacité à communiquer efficacement avec différents types de personnes.

La méthode DISC est tout à fait pertinente dans les environnements professionnels. Chaque style de personnalité peut apporter une contribution significative à une entreprise lorsqu’il est géré de la bonne manière. La méthode DISC à Nantes peut aider les membres d’une équipe à comprendre leurs forces et leurs faiblesses et à apprendre à adapter leurs comportements pour communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe. Quelle que soit la taille de votre entreprise, il est bénéfique de comprendre votre propre personnalité et vos comportements. En comprenant comment vous apprenez, comment vous communiquez et comment vous êtes perçu par les autres, vous aurez une meilleure conscience de vous-même. Vous reconnaîtrez les comportements des fournisseurs, des clients et des collègues qui s’opposent ou complètent votre propre style de personnalité. Cela vous permettra de vous y adapter afin d’établir de meilleurs rapports et de nouer des relations plus solides.